Struktura przed makietą
Porządkujemy treści i typy podstron, aby serwis odpowiadał na pytania odbiorców oraz miał czytelne ścieżki kontaktu.
Pruszków i region · WordPress
Projektujemy i rozwijamy serwisy WordPress dla firm z Pruszkowa i regionu. Łączymy potrzeby odbiorców z wygodną redakcją treści, integracjami oraz planem opieki.

Współpraca wokół projektu
Zespół firmy z Pruszkowa może przygotowywać stronę, której ofertę aktualizuje sprzedaż, informacje firmowe administracja, a artykuły marketing. Przykładowym problemem jest publikacja niespójnych zmian bez wskazanego właściciela podstrony. Serwis potrzebuje podziału pracy, który pozwoli aktualizować treści bez każdorazowego angażowania wszystkich osób w organizacji.
Mapujemy odpowiedzialność za treści i sposób akceptacji w WordPressie. Ustalamy role, zakres edycji oraz przebieg zmian obejmujących kilka podstron. Sprawdzamy możliwości konfiguracji i potrzebę rozszerzenia obiegu redakcyjnego, a model pracy wiążemy z typami treści oraz częstotliwością ich aktualizowania przez zespół.
To przykład potrzeby firmy, od której możemy zacząć rozmowę. Strukturę serwisu, sposób edycji i zakres prac ustalamy na podstawie treści oraz zadań Twojego zespołu.
Zakres dotyczy projektu na WordPressie, z uzgodnionym hostingiem, motywem i rozszerzeniami. WordPress.com jest osobną usługą hostingową; przy przejęciu serwisu sprawdzamy obecne środowisko i warunki jego rozbudowy.
Podejście do projektu
Mapujemy odpowiedzialność za treści i sposób akceptacji w WordPressie. Ustalamy role, zakres edycji oraz przebieg zmian obejmujących kilka podstron. Sprawdzamy możliwości konfiguracji i potrzebę rozszerzenia obiegu redakcyjnego, a model pracy wiążemy z typami treści oraz częstotliwością ich aktualizowania przez zespół.
Porządkujemy treści i typy podstron, aby serwis odpowiadał na pytania odbiorców oraz miał czytelne ścieżki kontaktu.
Uzgadniamy wzorce i granice edycji. Redakcja otrzymuje narzędzia do zmian przy zachowaniu spójności strony.
Powstaje podział odpowiedzialności redakcyjnej oraz opis publikacji, który wskazuje autora, osobę akceptującą i właściciela każdej istotnej części serwisu firmowego. Sprawdzamy uzgodnione zadania odbiorcy i osoby publikującej treści.
Punkt startu współpracy
Trzy punkty startu dla zespołu z Pruszkowa. Możemy rozpocząć od osobnej analizy obecnej strony i treści.
01 · Nowy serwis
Mapujemy odpowiedzialność za treści i sposób akceptacji w WordPressie. Ustalamy role, zakres edycji oraz przebieg zmian obejmujących kilka podstron. Sprawdzamy możliwości konfiguracji i potrzebę rozszerzenia obiegu redakcyjnego, a model pracy wiążemy z typami treści oraz częstotliwością ich aktualizowania przez zespół.
02 · Przebudowa i migracja
Oceniamy obecne podstrony, strukturę adresów i rozszerzenia. Planujemy migrację treści, SEO oraz wdrożenie nowego układu. Przydatne będą lista redaktorów, obecne uprawnienia, przykłady zmian wymagających konsultacji oraz kalendarz aktualizacji, które kilka działów przygotowuje wspólnie przed publikacją na stronie firmy.
03 · Przejęcie i opieka
Zaczynamy od motywu, wtyczek, środowiska i dokumentacji. Porządkujemy pilne sprawy oraz odpowiedzialność za dalsze zmiany.
Zakres współpracy
Dobieramy potrzebne kompetencje oraz ustalamy granice pierwszego etapu.
Cele serwisu, architektura informacji i ścieżki kontaktu.
Podstrony, komponenty i spójność doświadczenia odbiorcy.
Motyw, szablony, wzorce i potrzebne rozszerzenia.
Połączenia z CRM, narzędziami marketingowymi i systemami firmy.
Treści, media, adresy i kontrola działania serwisu.
Aktualizacje, obsługa zgłoszeń oraz nowe funkcje.
Co otrzymasz
Rezultaty i kryteria odbioru zapisujemy dla uzgodnionego zakresu.
Powstaje podział odpowiedzialności redakcyjnej oraz opis publikacji, który wskazuje autora, osobę akceptującą i właściciela każdej istotnej części serwisu firmowego.
Układy dopasowane do pracy redakcji.
Testy formularzy, widoków i integracji.
Szkolenie, dostęp i plan opieki.
Przygotowanie · Pruszków
Pierwszą konsultację prowadzimy online. Warsztat w Pruszkowie uzgadniamy po poznaniu celu, agendy i uczestników. Siedziba Sintra Consulting Poland jest w Rzeszowie.
Zapraszamy właściciela celu oraz osoby tworzące treści, zatwierdzające ofertę i obsługujące zapytania z serwisu.
Sprawdzamy motyw, wtyczki i hosting oraz ustalamy właścicieli formularzy, CRM i pozostałych połączeń serwisu.
Powstaje podział odpowiedzialności redakcyjnej oraz opis publikacji, który wskazuje autora, osobę akceptującą i właściciela każdej istotnej części serwisu firmowego. Szczegóły i kryteria odbioru potwierdzamy przed rozpoczęciem.
Jak współpracujemy
Każdy etap kończymy uzgodnionym rezultatem i decyzją o kolejnych pracach.
Mapujemy odpowiedzialność za treści i sposób akceptacji w WordPressie. Ustalamy role, zakres edycji oraz przebieg zmian obejmujących kilka podstron. Sprawdzamy możliwości konfiguracji i potrzebę rozszerzenia obiegu redakcyjnego, a model pracy wiążemy z typami treści oraz częstotliwością ich aktualizowania przez zespół.
Struktura i zakres pierwszej wersji.
Łączymy UX, komponenty oraz uzgodniony model edycji.
Serwis przygotowany do uzupełnienia treścią.
Testujemy widoki i działanie z osobami prowadzącymi stronę. Weryfikujemy uzgodnione scenariusze publikacji, formularzy i przejścia ze starego serwisu.
Odebrany serwis i gotowa redakcja.
Ustalamy testy aktualizacji i kolejność rozwoju.
Określony model opieki nad serwisem.
Harmonogram i budżet ustalamy po określeniu zakresu. AI może wspierać wybrane prace; decyzje, testy i rezultaty weryfikuje zespół Sintry.
Współpraca w Polsce
102 miasta, wspólny zespół i zakres dopasowany do projektu. Wybierz lokalizację, aby poznać scenariusz współpracy.
Pierwszą rozmowę prowadzimy online; warsztat i jego miejsce uzgadniamy dla konkretnego projektu.
FAQ
O możliwościach, zakresie i sposobie rozpoczęcia współpracy.
Opisz odbiorców serwisu, obecną stronę i cel zmiany. Przydatne będą lista redaktorów, obecne uprawnienia, przykłady zmian wymagających konsultacji oraz kalendarz aktualizacji, które kilka działów przygotowuje wspólnie przed publikacją na stronie firmy. Uzgodnimy pierwszy zakres analizy oraz osoby potrzebne do decyzji.
Przypisujemy właścicieli poszczególnych treści i ustalamy, które zmiany wymagają akceptacji. Role dobieramy do rzeczywistych zadań, sprawdzając potrzebę dodatkowej konfiguracji lub wtyczki. Ważny jest również sposób przekazania podstrony innej osobie oraz obsługa pilnej poprawki pod nieobecność jej dotychczasowego opiekuna w zespole firmy.
Powstaje podział odpowiedzialności redakcyjnej oraz opis publikacji, który wskazuje autora, osobę akceptującą i właściciela każdej istotnej części serwisu firmowego. To możliwy rezultat analizy; zakres i szczegółowość potwierdzamy przed rozpoczęciem.
Siedziba Sintra Consulting Poland jest w Rzeszowie. Zespoły z Pruszkowa obsługujemy online; możliwość warsztatu w Pruszkowie uzgadniamy indywidualnie dla projektu.
Projektujemy komponenty i sposób edycji razem z Twoim zespołem. Zakres samodzielnych zmian, role oraz zasady publikowania potwierdzamy przy projektowaniu.
Możemy oprzeć pracę redakcji na blokach i wzorcach. Pełny Edytor witryny wymaga motywu blokowego; rozwiązanie dobieramy do potrzeb projektu i obecnego środowiska.
Najpierw oceniamy motyw, wtyczki, wersje, hosting i dokumentację. Na tej podstawie proponujemy przejęcie, uporządkowanie lub przebudowę.
Ustalamy zakres podstron, mediów i innych typów treści. Przygotowujemy mapowanie adresów, migrację oraz testy po przeniesieniu.
Możemy wdrożyć formularze i uzgodnione przekazywanie danych do narzędzi firmy. Weryfikujemy wymagania systemu docelowego oraz zakres potrzebnego rozwiązania.
Zakres może obejmować aktualizacje, kontrolę zgodności rozszerzeń, testy, zgłoszenia oraz dalszy development. Odpowiedzialność za kopie i hosting ustalamy osobno.
Zacznijmy od rozmowy
Opisz obecną stronę, odbiorców i cel zmiany. Uzgodnimy materiały, pierwszy zakres analizy oraz sposób współpracy z Twoim zespołem.
Potrzebujesz poufności? Zaznacz opcję NDA w formularzu. Ustalimy warunki przed wymianą szczegółów.